RASGOS DE UN LIDER


El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de delegar, tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o instituocional (dentro del proceso administrativo de la organización).

1-Ser humilde
Un buen líder debe caracterizarse por ser humilde. Lejos de ser arrogante, debe saber escuchar a los demás y siempre pensar en el beneficio de colectividad.

2-Saber mantener el control:

Una de las claves para ser un buen líder radica en la capacidad para mantener el control de todas las situaciones. 
Para lograrlo es importante siempre buscar la proyección de confianza hacia los demás, tener bien definidos los objetivos de la organización y desarrollar un pensamiento estratégico que permita saber cómo solucionar determinados problemas.

3- Aprende continuamente

Un líder obtendrá el éxito a través del aprendizaje continuo con sus colaboradores. Por eso siempre debe buscar estar rodeados de personas que lo retroalimenten.

4- No hagas diferencias ni distinciones

Para liderar una empresa eficazmente es importante que a todo el personal se lo trate por igual, ya que cada miembro forma parte de un mismo equipo. Los líderes deben tener claro que su rol es mantener a su grupo unido, otorgando el lugar que se merece con respeto y sin dañar su integridad.

5-No seas conformista

Un líder que desea ser exitosos trabaja continuamente con sus colaboradores.  Aprende de ellos, lucha contra sus debilidades y planea tácticas ante posibles imprevistos.

 

 

TIPOS DE LÍDER:

 

1-Autoritario

2-Democratica

3-Paternalista

4-Liberal